Was haben PolitikerInnen und Manager gemeinsam?

Sie sind allein. Sie haben große Projekt- und Personalverantwortung bzw. Verantwortung für Menschen. Sie gehören zur Burn-Out-Risikogruppe Nr. 1, werden ständig als Projektionsfläche missbraucht, machen mehrere Jobs gleichzeitig, sind Vorbilder, werden ständig beobachtet und gehen erfahrungsgemäß immer über Ihre Grenzen. Dabei sollen sie Mensch bleiben und Haltung bewahren!?

Was ich Ihnen bei meinem Politiker-Coaching anbiete?
Zunächst ein gegenseitiges Kennenlernen, wobei wir gemeinsam Ihre Coaching-Ziele definieren. Im partnerschaftlichen Austausch, auf Augenhöhe und Schulter an Schulter gehe ich als Coach Ihre Entwicklungsschritte mit. Dabei dürfen Sie das Tempo, aber auch die Tiefe selbst bestimmen. Willkommen sind Themen wie: öffentliche Auftritte, Vorbereitungen auf Interviews, Kommunikation mit MitarbeiterInnen in der Verwaltung, Präsenz vor dem Gemeinderat, das Ansprechen von Problemen oder schwierigen Situationen trainieren, eigene Emotionen selbst managen lernen, aber auch Partnerschaft und Liebe, Persönlichkeitsentwicklung, Image, …

Was ich Ihnen versprechen kann?

Diskretion, Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz bezüglich meines Vorgehens, und dass ich all meine KlientInnen nicht nur mit dem Verstand, sondern auch mit meinem Herzen sehe.

Das Coaching kann in meiner Praxis in Tübingen oder in Räumlichkeiten Ihrer Wahl stattfinden. Die Möglichkeit eines Online-Coachings ist ebenfalls gegeben. Dauer und Häufigkeit, auch in welchen Abständen die Begleitung stattfinden soll, wird bereits beim Kennenlerntermin gemeinsam definiert.

Gerade für Bürgermeister, Politiker und Manager ist ein Coaching-on-the-Job sehr empfehlenswert!
Für mich bedeutet dies, dass ich Sie diskret zu Ihren Besprechungen oder Auftritten begleite und im Anschluss ein direktes Feedback zur verbalen und nonverbalen Kommunikation gebe.